Geertje Dam is een arbeids- en organisatiepsycholoog en de oprichter van TAEMio. Ze is gefascineerd door het werken met extremen, de extremen in mensen – de ‘Top Performers’ en de ‘Toxic’, Succes en Falen. Het samenstellen van topteams, het voorspellen van risico’s en succes. Inzicht krijgen in het ‘waarom’ als het gaat om mensen en prestaties is haar (data-gedreven) focus. Iedereen heeft een mening over Mensen, Talent, Teams en Prestaties. Het is haar passie om deze meningen te onderbouwen met data, wetenschap en cijfers.
Naast het zijn van een ondernemer is Geertje al meer dan 20 jaar gastdocent geweest voor het honours college van de Rijksuniversiteit Groningen. Geertje is ook de bedenker van het Corporate Identity Model (CIM), dat veelvuldig binnen het TAEMio-systeem wordt gebruikt. We zijn trots om te zeggen: TAEMio is female founded.
Met haar achtergrond in psychologie is Froucke Strijker vanaf dag één betrokken bij TAEMio. Ze ontwikkelt de vragenlijsten, swipes en analyses die je binnen het platform tegenkomt en weet als geen ander hoe teams in elkaar steken – en waar verbeterkansen liggen.
Naast haar werk achter de schermen adviseert Froucke leidinggevenden, HR-medewerkers en teams zelf over samenwerking en dynamiek. Haar teamsessies worden vaak als verhelderend en inspirerend ervaren; puzzelstukjes vallen op hun plek en collega’s krijgen beter inzicht in elkaar. Met haar scherpe analyses en toegankelijke stijl helpt ze teams om hun volle potentieel te benutten.